Po wielu latach zmienił się rynek pracy, to teraz zazwyczaj pracodawca poszukuje pracownika, niejednokrotnie zaniżając lub odstępując od wygórowanych wymagań dotyczących wykształcenia, posiadanych umiejętności czy stażu pracy na wcześniej zajmowanych stanowiskach. Dla wielu pracodawców na początek wystarcza chęć do podjęcia pracy i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków.