rynek-pracy

Platforma Obywatelska obiecuje Polakom m.in. wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy. Podobne rozwiązania przyjęły już niektóre firmy.

Chcą dobrze zarabiać. Przyjazna atmosfera w firmie i zdobywanie doświadczenia to już pieśń przeszłości, od której wielu działom kadr trudno się jednak oderwać.

Prawie połowa Polaków ma świadomość, że będzie musiała pracować na emeryturze. Żeby im starczyło na ich potrzeby. Odmiennego zdania są ludzi młodzi. Dla nich emerytura oznacza definitywny koniec kariery zawodowej.

Według Straży Granicznej, od 24 lutego granicę polsko-ukraińską przekroczyło blisko 2,5 mln uchodźców. MSWiA ocenia, że 1,5 mln z nich przebywa w Polsce. Na nasz rynek pracy może trafić ok. 600 tys. osób, głównie kobiet.

Które branże będą przeżywały rozkwit, a które będą się zmagały z niedoborem pracowników? Pewne zatrudnienie mają specjaliści IT. Tak zresztą jest od lat.

Zatrudnienie w Polsce wraca do okresu sprzed pandemii. Notujemy niską stopę bezrobocia, a eksperci umieszczają nasz kraj wysoko w światowych rankingach. Jednocześnie ekonomiści zauważają poważne zagrożenie.