Znawcy tematu twierdzą, że dobra sekretarka, to co najmniej 75 procent sukcesu szefa, kierownika czy prezesa w danej firmie. Sekretarka czy asystentka osoby funkcyjnej to przede wszystkim pierwsza osoba wizerunkowa firmy, mająca rozeznanie we wszystkim co się w firmie dzieje, to osoba ustalająca cały harmonogram (dzień) szefa.